Thématique 2025 :

 

L’accompagnement des personnes âgées conjugue de nombreuses dimensions (intime, politique, culturelle, santé…). Au-delà des besoins médicaux et physiologiques, l’épanouissement, le lien social et l’estime de soi donnent sens à la vie humaine.

Dans ce contexte, animatrices et animateurs occupent une place fondamentale dans les dynamiques de vie sociale, en établissement comme à domicile. Les coopérations entre les différentes catégories de personnels, comme avec les partenaires extérieurs, constituent des éléments clés dans l’animation avec les personnes âgées.

Des coopérations indispensables mais fragiles

L’enquête nationale 2024 révèle que la coopération entre les professionnels peut être un levier majeur pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Lorsqu’elle fonctionne, cette synergie dynamise et favorise à la fois la participation des anciens et l’engagement des équipes. À l’inverse, les difficultés de coopération freinent la mise en place d’actions adaptées et impactent directement les anciens. La dégradation des coopérations constatée depuis les crises des années 2020 met en lumière la nécessité d’une réflexion collective pour inverser cette tendance.

Ouvrons un dialogue constructif entre animateurs, directions, soignants, médecins, paramédicaux, aides à domicile, travailleurs sociaux, cuisiniers, personnel d’entretien et technique, administratifs, partenaires des territoires et personnes âgées.

Analysons les enjeux et les mécanismes qui participent à la réussite ou à l’échec dans les coopérations.

Partageons nos réflexions sur les questions suivantes :

• Peut-on coopérer avec une seule vision du vieillissement ?
• Comment des visions différentes du rôle et de la place des aînés peuvent-elles se compléter ?
• Comment décloisonner les métiers et sortir des représentations qui y sont associées ?
• Quelles sont les différentes formes de coopération et comment les articuler ?
• Comment concilier une approche fondée sur les envies des personnes âgées avec une autre centrée sur leurs besoins ?
• Quelles sont les conditions pour organiser une coopération efficace et claire entre les différents acteurs ?
• Comment renforcer la connaissance et la reconnaissance du rôle des animateurs ?

Un programme varié pour un congrès participatif et dynamique

Le CNAAG 2025 alternera différents formats pour favoriser l’échange et la réflexion collective :

• Conférences-débats : pour approfondir les enjeux et partager des expertises,
• Carrefours d’échanges : moments de dialogue interactif entre les professionnels et les différents acteurs,
• Concours Anim-Awards : mise en avant de réalisations inspirantes en animation,
• Tables rondes : mise en perspective de pratiques variées et participatives,
• Analyses collectives de situations professionnelles : étude de cas concrets où les coopérations sont interrogées,
• Exposition : mise en lumière des dernières innovations en matière d’animation,
• Temps festifs et de convivialité, car l’animation, c’est aussi du plaisir et du partage !

Un engagement collectif pour un accompagnement plus humain

Le CNAAG 2025 se veut un laboratoire d’idées et d’expérimentations. L’objectif : décloisonner les approches, renforcer les coopérations, faire que l’animation soit un pilier reconnu et incontournable du bien-vieillir centré sur la prise en compte de la parole des aînés. Car accompagner dignement le vieillissement, c’est une aventure collective qui dépasse les frontières des métiers et des statuts.